समुदाय प्रबन्धक क्लबको ईन्टरनेट र सोसल मिडिया उपस्थितिको प्रभारी हो। बलियो अनलाइन उपस्थिति निर्माण गर्ने क्लब बलियो अनलाइन उपस्थितिले नयाँ सदस्यहरू, पाहुनाहरू, र मिडियामा रूचिको हुनेकाे लागि चुम्बक जस्तो हुन्छ। क्लबको अनलाइन उपस्थिति विकास गर्न प्रति हप्ताको एक निश्चित घण्टा समर्पित गर्ने योजना गर्नुहोस्। त्यो संख्याको बारेमा अग्रिम निर्णय गर्नुहोस् र यसमा टाँसि रहनुहोस्। दृढता र नियमितता भनेको सफल समुदाय व्यवस्थापकहरूको रहस्य हो। कम्तिमा हप्तामा एक पटक पोष्ट गर्न कोसिस गर्नुहोस्। पोस्ट गर्न सकिने चीजहरु के पोष्ट गर्ने भन्ने बारे यहाँ केहि विचारहरू छन्: अवश्य पनि... बैठक र अन्य घटना घोषणाहरू नयाँ सदस्यहरुलाई स्वागत गर्दै अन्य क्लबहरू वा एगोरा स्पिकर अन्तर्राष्ट्रियबाट भएका पोष्ट साझेदारी गर्दै। सदस्यहरूका उपलब्धिहरू पहिचान गर्दै- दुबै अगाेरा शैक्षिक कार्यक्रम भित्र र बाहिरकाे। पछिल्लाेका लागि ती उपलब्धिहरू केही हदसम्म क्लबको मिशनसँग सम्बन्धित हुनु आवश्यक छ। यदि सदस्यले पुस्तक प्रकाशित गरे वा अधिवेशनमा मुख्य भाषण दिन्छ भने - ती राम्रो उदाहरणहरू हुनेछन्। आफ्नै नाम प्रकाशित हुनु भन्दा शक्तिशाली केही छैन र अरुलाई उही मान्यता लिन प्रोत्साहित गर्दछ। बैठक रेकर्डिंगहरू तपाईंलाई मनपर्ने भाषणहरूको उदाहरण साझा गर्नुहोस् भाषा सुधार चार्टहरू, सुझावहरू, र पन्स प्राय: राम्रोसँग लिइन्छ विशेष गरी सदस्यहरूको शब्दावली संवर्धन गर्न। ती सदस्यहरूको लागि बैठकहरूको सारांश जसले त्यसलाइ मिस गरे । तपाईले आफैले सबै चीज थाहा पाउनु पर्दैन - विचार र शीर्षक सुझाव गर्न सदस्यहरूलाई प्रोत्साहित गर्नुहोस्। याद गर्नुहोस् कि एक समुदाय व्यवस्थापकको रूपमा, जब तपाइँ सामग्री पोस्ट गर्नुहुन्छ, तपाइँ तपाइँको तर्फबाट व्यक्तिगत पोष्ट गर्नुहुन्न तर क्लबको तर्फबाट पोष्ट गर्नुहुन्छ। यस्ताेमा, तपाँइले तटस्थता का सिद्दान्तालाइ पालना गर्नुपर्दछ । तपाइँ सबै प्लेटफर्महरु मा लगातार नयाँ सामग्री प्रकाशित गर्न जरूरी छैन। फेसबुकमा ६ महिना अगाडि साझा गरिएको लेख यस हप्ताको ट्विटको रूपमा पुन: पाेष्ट गर्न सकिन्छ। उपयोगी पोष्टिंग सुझावहरूउपयोगी पोष्टिंग सुझावहरू यहाँ केहि उपयोगी सल्लाहहरू छन् जुन तपाईले विचार गर्न सक्नुहुन्छ: ह्यासट्याग प्रयोग गर्नुहोस्। पोस्ट-उपयुक्त ट्यागहरूको साथ तपाईको स्थानीय क्लब ट्यागहरूको साथ, अगाेरा ह्यासट्याग (#अगाेरास्पिकर्स, #बाेल्नुहाेसनेतृत्वलिनुहाेसइतिहासबनाउनुहाेस्, इत्यादि) को मिश्रण लागू गर्नुहोस्। ट्याग वा @ तपाईंको क्लबको सामाजिक मिडिया पोष्टहरूमा रमाईलो व्यक्तिहरू उल्लेख गर्नुहोस्- (यो गतिविधि समुदाय प्रबन्धक संग समन्वय हुनुपर्दछ)। चासो दिने व्यक्तिलाई ट्याग गर्नु (मिडिया, स्थानीय नेताहरू, सेलिब्रेटीहरू, सम्भावित सदस्यहरू, इत्यादि) लाई चाखलाग्दो पोष्टहरूमा उनीहरूको ध्यानाकर्षण गर्न राम्रो तरीका हो, जबसम्म यो ध्यान दिएर गरिन्छ। समूहहरूको मोनिटर गर्नुहोस् जहाँ तपाईं अर्थपूर्ण जवाफहरू प्रदान गर्न सक्नुहुन्छ त्यहाँ धेरै समूहहरू छन् जहाँ व्यक्तिले सबै प्रकारका प्रश्नहरू सोध्छन् जुन तपाईं जवाफ दिन सक्षम हुनुहुनेछ - मीटअप ग्रुपहरू, सार्वजनिक फेसबुक समूहहरू, क्वोरा, रेडडिट, इत्यादि। सामान्यतया: तपाईले विषयहरूको सेट अनुगमन गर्नु पर्छ: सार्वजनिक बोली बहस गर्ने महत्वपूर्ण सोचाइ स्टेज फ्रेट व्यावसायिक बोली बिक्री प्रस्तुतिकरण नेतृत्व क्यारियर विकास आत्म-सुधार आत्मविश्वास ... सामान्यतया, कुनै पनि सीपहरू जुन हामी प्रशिक्षण दिन्छौ एकचोटि तपाईंले एउटा चाखलाग्दो टिप्पणी वा पोष्ट देख्नुभयो जहाँ तपाईं चिम इन गर्न सक्नुहुन्छ, जवाफ लेख्नुहोस्। सामान्यतया, यदि जवाफ केवल स्प्याम मात्र होईन तर केही अन्तर्दृष्टि र सामग्री प्रदान गर्दछ भने, तपाईंसँग केहि प्रमोशनल ह्यासट्यागहरू हुन अनुमति दिइनेछ, सायद तपाईंको क्लबमा लिंक पनि गर्न सक्नुहुन्छ । सामग्री मोडरेसन र समूह नियमहरू एक समुदाय प्रबन्धक को रूप मा, तपाईं पनि वातावरण, नागरिकता, र समूहहरु को ध्यान को लागी जिम्मेवार हुनुहुन्छ जहाँ सदस्यहरु र आगन्तुकहरु लाई टिप्पणी पोष्ट गर्न सक्छन्। केही सामान्य अगाेरा सिद्धान्तहरू सबै समूहहरूमा लागू गर्न आवश्यक पर्दछ: कुनै पनि प्रकारको गालि भाषण अनुमति छैन बाइलासको विपरित शीर्षकहरूको पदोन्नति (स्यूडो-विज्ञान सहित) लाई अनुमति छैन। ती बाहेक, तपाईं क्लबको अनलाइन उपस्थितिको सामान्य प्यारामिटरहरू परिभाषित गर्न स्वतन्त्र हुनुहुन्छ: के तपाइँ पाहुनाहरू र आगन्तुकहरूलाई पोष्ट गर्न अनुमति दिनुहुन्छ? के तपाईलाई व्यावसायिक पोष्टिंग अनुमति दिनुहुन्छ? कुन चाहिँ? कुन विषयहरू मान्य मानिन्छ? प्रतिक्रिया सम्बाेधन गर्दै एक समुदाय व्यवस्थापक को रूपमा, तपाइँको जिम्मेवारी भनेनकाे भागमा सामान्य प्रतिक्रियाहरु र विभिन्न स्रोतहरु बाट प्रश्नहरु ह्यान्डल गर्नु समावेश छ। सधैं लेखेको व्यक्तिलाई धन्यवाद दिएर सुरु गर्नुहोस्, कठोर आलोचना भएता पनि। अधिकतम एक दिनमा सबै अनुरोधहरूको जवाफ दिन प्रयास गर्नुहोस्। जे भए पनि जानकारी प्रदान गर्न वा विशिष्ट अनुरोधसँग काम गर्न समय लिने छ, छोटो उत्तर लेख्नुहोस् जुन तपाईं त्यो व्यक्तिसँग फिर्ता आउनुहुनेछ र अनुमान प्रदान गर्न प्रयास गर्नुहाेस्। उदाहरण को लागी, "मलाई लाग्छ कि हामी दुबै विश्वव्यापी २०० भन्दा धेरै क्लबहरु भइसकेका छौं, तर मलाई सहि संख्या दिनका लागि केही समय दिनुहाेस्, र म तपाईं सँग फिर्ता आउनेछु।" यदि प्रश्न अगाेरा र हामी कसरी काम गर्ने बारेमा हो, यदि तपाईंलाई उत्तर थाहा छैन भने, तपाईंको साथी क्लब अफिसरहरू र हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्( info at agoraspeakers.org ) जसले गर्दा हामी सहयाेग गर्न सक्छाैं कुनै फरक पर्दैन कि प्रतिक्रिया एकदमै नकारात्मक टुक्रा हाे, यो एक सिक्ने अवसर को रूपमा प्रयोग गर्न कोशिश गर्नुहोस्। कसैसँग कहिले पनि बहस सुरु नगर्नुहोस्। तपाईं केवल आगोका घिउमात्र थप्नुहुने छैन मात्र गर्नुहुने छैन, तर तपाईं पोस्टर लाभ अनुयायी बनाउनु हुनेछ। यहाँ तपाईं धेरै नकारात्मक प्रतिक्रिया कुशलतापूर्वक ह्यान्डल गर्ने केहि उदाहरणहरू देख्न सक्नुहुन्छ। कृपया नोट गर्नुहोस् कि प्रतिक्रिया र प्रश्नहरू प्रत्यक्ष रूपमा मात्र आउँदैन (क्लबमा सन्देश वा इ-मेलको रूपमा) तर अन्य थुप्रै तरिकामा पनि, जस्तै समूहमा पोष्टहरू, टिप्पणीहरू, क्लब @ अरूको व्यक्तिगत खातामा उल्लेख, आदिमा पनि अाउन सक्छन्।कुनै प्रश्न वा प्रतिक्रिया अनुत्तरित नभएको सुनिश्चित गर्न यी सबै च्यानलहरूको अनुगमन गर्न प्रयास गर्नुहोस्। गोपनीयताबारे एक नोट आजको संसारमा गोपनीयता मौलिक छ, र तपाईं अनजानमै अन्य व्यक्तिहरूको आफ्नो जानकारी नियन्त्रण गर्ने अधिकारको उल्लंघन गर्नबाट बच्न विशेष गरी सतर्क हुनै पर्छ। त्यसो गर्न असफल हुनुमा यसले धेरै नकारात्मक अवस्था सिर्जना गर्न सक्दछ, तर तपाईले एक सदस्य हराउने जोखिम पनि लिनुहुन्छ, क्लब पोष्ट गरिएको बारेमा नकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त गर्ने र ईयु जस्ता क्षेत्राधिकारमा कानुनी समस्याहरू पनि पर्न सक्छ। समूह सञ्चार प्रणालीहरू प्रयोग नगर्नुहोस् जसले सहभागीको निजी जानकारीलाई देखिने बनाउँदछ। उदाहरण को लागी, एक व्हाट्सएप समूह को सृजनाले सबैको फोन नम्बर स्वत: सबैलाई देखाउँदछ। जब सम्पर्क जानकारीको बारेमा सोधिन्छ, सँधै सम्बन्धित पार्टीलाई अनुमतिका लागि सोध्नुहोस्, वा जानकारी प्रवाह उल्टाउनुहोस्। उदाहरण को लागी, कल्पना गर्नुहोस् कि तपाइँ निम्न अनुरोध प्राप्त गर्नुहुन्छ: "नमस्ते। हामी भोलीकास्पिकरहरू संगठनका हाैं। म क्लबका अध्यक्ष जोन डोसँग सम्पर्कमा रहन चाहान्छु, किनकि हामी हाम्रो सम्मेलनको लागि मुख्य वक्ताहरू खोज्दैछौं र उहाँसँगको विशेषताहरूबारे कुरा गर्न चाहन्छौं। कुन फोन नम्बरमा म उहाँसम्म पुग्न सक्छु? " अरु कसैको फोन नम्बर तुरून्त प्रदान गर्नुको सट्टा तपाईले १) पहिले अध्यक्षसँग साेध्नुहाेस् , र त्यसपछि जानकारी प्रदान गर्नुहोस् यदि ऊ वा उनी सहमत हुन्छन् भने । २) जानकारीको प्रवाहलाई उल्टाउनुहोस्: "यस अनुरोधको लागि तपाईलाई धेरै धेरै धन्यवाद। म जॉनलाई तपाईंलाई सकेसम्म चाँडो फोन गर्न आग्रह गर्दछु। ऊ तपाईं कहाँ कसरी पुग्न सक्छ र कुन घण्टा सबैभन्दा उपयुक्त हुन्छ?"